Das Wirtschaftsjahr 2008 wartet mit einer Reihe von Änderungen auf.

Für die Mitglieder des Wirtschaftsbund Wien und für die Mitglieder von B2Bnetwork.at haben wir die 10 wichtigsten Änderungen in einer Übersicht zusammengestellt. Diese soll vor allem dazu dienen, entsprechende Aufmerksamkeit bei Ihren unternehmerischen Aktivitäten in den angeführten Bereichen walten zu lassen.

1. Anmeldung des Arbeitnehmers vor Arbeitsantritt
   Alle pflichtversicherten Arbeitnehmer müssen vom Dienstgeber ab 1.Jäner 2008
   vor Arbeitsantritt bei der WGKK gemeldet werden. Ist zu diesem Zeitpunkt keine vollständige Meldung möglich, müssen zumindest DG-Kontonummer, Name des Versicherten, die Versicherungsnummer bzw. das Geburtsdatum sowie Ort und
   Tag der Beschäftigungsaufnahme angegeben werden. Die restlichen Daten müssen binnen sieben Tagen nachgeliefert werden.
   >>> Infos des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger

2. Neue Krankenversicherungssätze
   Anpassungen gibt es auch bei den KV-Beiträgen. Die gute Nachricht für Selbständige – ihr KV-Satz in der SVA sinkt von 9,1% auf 7,65%. Die Differenz wird als Pensions-vorsorge für den Selbständigen (siehe „Abfertigung Neu für Selbständige“) verwendet.
   >>> Neue Beitragswerte 2008
3. Weitere Änderungen gem. Information der WGKK
   Die Dienstgeberinformation der WGKK enthält weitere Änderungen für die Abmeldung von Pflichtversicherten, die künftigen Arbeitslosenversicherungs- sowie Insolvenzentgeltsicherungsbeiträge für Freie Dienstnehmer und die Mitarbeiter-vorsorgebeiträge für freie Dienstnehmer und geringfügig Beschäftigte.
   >>> DG-Information der WGKK
4. Flexible Dienstzeiten
   Mehr Flexibilität und weniger Überstundenzahlungen soll die neuen Arbeitszeitregelungen den Unternehmen bringen. Zwar sind 8 Stunden pro Tag sowie 40 pro Woche weiterhin die Normalarbeitszeit, bei entsprechender kollektiv-vertraglicher Ermächtigung sind aber künftig 12 Stunden-Schichten erlaubt und der Durchrechungszeitraum für Zeitausgleich kann von 12 auf 24 Wochen erhöht werden. Auf betrieblicher Ebene können bis zu 10 Stunden pro Tag vereinbart werden.
   >>> Flexible Arbeitszeit
5. Zuschläge für Teilzeitbeschäftigte
   Erstmals kommt mit 1.1.2008 für Teilzeitbeschäftigte ein Zuschlag von 25% für Mehrarbeit. Allerdings nur dann, wenn der Zeitausgleich nicht innerhalb von
   3 Monaten erfolgt.
6. Blum-Bonus für Lehrlinge verlängert
   Die Förderung für zusätzliche Lehrstellen wurde bis 27.6.2008 verlängert. Fördervoraussetzung: mehr Lehrlinge im Betriebe als es am Stichtag 31.12.2006 waren.
   >>> Lehrstellen-Förderung
7. Fachkräfte – Öffnung Arbeitsmarkt für 50 Berufsgruppen
   Ab 1. Jänner 2008 darf über die Höchstzahl hinaus an Fachkräfte aus 50 sogenannten „Mangelberufen“ eine Stelle vergeben werden, vorausgesetzt das AMS findet im Inland keinen passenden Ersatz. Schwerpunkt-Branchen sind die Metallindustrie, Bau- und Bauhilfsgewerbe sowie technische Berufe.
   >>> Die 50 Berufsgruppen
8. Abfertigung Neu für Selbständige
   Ab 1.1.2008 gibt es auch für Selbständige eine Leistung von einer Betrieblichen Vorsorgekasse (BVK). Finanziert wird diese aus den gesenkten Beiträgen zur Krankenversicherung. Die angesparten Beträge können entweder in Form einer monatlichen Zusatzpension steuerfrei oder als einmaliger Barbetrag mit 6% steuebegünstigt ausbezahlt werden.
   >>> Informationen zur Selbständigenvorsorge
   >>> Abfertigung Neu für Unternehmer (B2B Artikel)
9. Steuererleichterungen für Einnahmen-/Ausgabenrechner
   Erstmals in der Steuererklärung für 2007 können die Verluste der letzten 3 Jahre gegen den Gewinn aufgerechnet und so Steuern gespart werden. Eine ideale Ergänzung für Einnahmen-/Ausgabenrechner zum im ablaufenden Jahr erstmals möglichen 10% Steuerfreibetrag beim Kauf entsprechender Wertpapiere.
   >>> Verlustvortrag
   >>> Steuerfreibetrag
10. Meistersiegel
    In der umfassenden Novelle zur Gewerbeordnung wurde die Einführung eines geschützten Gütesiegels für kommendes Jahr in Aussicht gestellt. Die Novelle enthält auch eine Reihe von Bestimmungen zum Schutz vor Umgehungen des österreichischen Befähigungsnachweises sowie verschärfte Bestimmungen gegen Alkoholmissbrauch.
    >>> Die Gewerbeordnungsnovelle im Überblick

Für Rückfragen stehen Ihnen Ihr Wirtschaftsbund Wien - Team und Ihr B2Bnetwork.at - Team natürlich jederzeit zur Verfügung.

Wir verbleiben mit den besten Wünschen für ein gesundes und erfolgreiches 2008.

Ihr B2Bnetwork.at - Team

Andreas Miklos und Richard Jank
27. Dezember 2007

Erstellt: 27.12.2007 22:16
Update: 27.12.2007 22:50
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